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Transformación organizacional en tiempos de cambio
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Transformación organizacional en tiempos de cambio

Una aproximación desde la cultura, el liderazgo y la gestión

Sede Bogotá 2024 Primera edición

Los cambios en las empresas son inevitables y constantes, tienen diferente velocidad y profundidad y son variadas las causas que los provocan. En ocasiones, la conjunción de adversidades ocurre incrementando la fuerza de los cambios y ampliando su poder desestabilizador hasta afectarlo todo: procesos, clientes, puestos de trabajo, valor de los activos, etc. Y qué decir cuando aparecen los desastres naturales, las guerras o las pandemias. Así, los riesgos están a la vuelta de la esquina. Por lo cual, las…

Autores y colaboradores asociados a esta publicación
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Carlos Alberto Acosta Riaño

Nombre invertido: Acosta Riaño, Carlos Alberto

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Carlos Alberto Acosta Riaño

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Olga Lucía Anzola Morales

Nombre invertido: Anzola Morales, Olga Lucía

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Doctora en Ciencias Sociales y Humanas Pontificia Universidad Javeriana (Estancia de Investigación Doctoral Universidad Autónoma Metropolitana de México UAM-Iztapalapa). Magíster en Sociología con énfasis en Sociología Industrial y del Trabajo Universidad Nacional de Colombia. Especialista en Gestión y Evaluación Curricular Universitaria Universidad Externado de Colombia. Psicóloga Universidad Nacional de Colombia. Licenciada en Educación Universidad Pedagógica Nacional.

Su trayectoria profesional se ha desarrollado en Facultades de Ciencias Sociales, Administración y Educación de diversas Instituciones de Educación Superior, en donde ha sido investigadora, docente de posgrado y pregrado, coordinadora de área, coordinadora de programa y asesora en procesos académico– pedagógicos.

Fue animadora de comunidad en la YMCA; asistente administrativa en AHORRAMÁS; y psicóloga organizacional en ECOPETROL y GENTE IDÓNEA.

Formadora y consultora de empresas, en las áreas de Organizaciones y de Gestión Humana: NUEVA EPS, OMNITEMPUS, Fundación Universitaria de Cali, ARL Bolivar, UNIDAD DEL CONOCIMIENTO –Grupo Nutresa, Grupo Sura, Bancolombia, Grupo Argos-, Great Place To Work –GPTW-, Universidad Militar Nueva Granada, CINTEL, CAJASAI, CONFAMILIARES, Sociedad Hoteles Tequendama–CROWN Plaza-, Grupo EPM Medellín, CHEC -Grupo EPM-, Círculo de Notarios, CSJ, Corporación Calidad y Secretaría de Educación.

Docente invitada de la Universidad ESAN Perú-Lima, Universidad Nacional del Sur UNS-Bahía Blanca Provincia de Buenos Aires Argentina, y Universidad de Sonora-Campus Nogales-México.

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Delio Ignacio Castañeda

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Francoise Contreras Torres

Nombre invertido: Contreras Torres, Francoise

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Directora de Investigaciones, Escuela de Administración, Universidad del Rosario. PhD en Psicología, Universidad Autónoma de Madrid (España). Magíster en Evaluación de la Educación y Especialista en Docencia Universitaria, Universidad Santo Tomás, Bogotá. Profesora de liderazgo en pregrado, postgrado y doctorado en Ciencias de la Dirección de la Universidad del Rosario. Directora de línea de investigación en liderazgo y comportamiento organizacional del Grupo de Investigación en Dirección y Gerencia de la Universidad del Rosario. Es autora de varias publicaciones científicas en el área. Profesora invitada a nivel internacional.
 
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Gregorio Calderón Hernández

Nombre invertido: Calderón Hernández, Gregorio

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Clasificación por área

BISAC NEGOCIOS ECONÓMICOS > Gestión industrial BUS082000
THEMA Gestión y técnicas de gestión KJM
Dewey Tecnología (ciencias aplicadas) > Gestión y servicios auxiliares > Administración General > Dirección ejecutiva 658.4
Ficha bibliográfica
Colección
Colección General - Biblioteca Abierta
Edición
Primera edición
Lugar de publicación
Bogotá, Colombia
Año de publicación
2024
Idioma
ESPAÑOL
Formatos
Impreso
ISBN Impreso
9789586091473

Disponibilidad de la publicación

A la venta en este portal

Impreso ISBN 9789586091473
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Páginas 156 pp.
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